奖励及留言

 对于有下列表现的员工给予奖励：

（一）在恪尽职守完成生产或工作任务，提高产品或服务质量、提高生产或工作成交等方面做出显著成绩的；

（二）在改进公司基础管理或专项管理，节约公司资财和能源，提高管理成交、经济效益等方面有突出业绩的；

（三）在改进公司经营管理，开拓市场，扩大销售或项目建设等方面做成较大贡献的；

（四）在生产、科研、工艺设计、产品设计、劳动条件改善等方面有发明、创新、技术改进等行动并取得显著成效的；

（五）提出合理化建议或实话合理化建议取得显著效果的；

（六）在保护公共财产，预防或挽救事故有功，使本公司各其它社会组织的利益免受重大损失的；

（七）符合公司有关专项制度中的奖励规定必须给予奖励的；

（八）公司领导认为或基层建议就当给予奖励的。